ČD zrušily 150 pracovních míst na ředitelství
Podle jeho slov se až do této doby zcela zbytečně překrývaly některé činnosti, které provádělo jak samotné generální ředitelství, tak jednotlivé divize. "Ty měly například vlastní ekonomické, právní nebo personální odbory," doplnil Kousal.
Jak dále uvedl, vlastní transformace ČD sice už začala od 1. ledna letošního roku, do současné doby se však pouze bývalá organizace rozdělila na dvě nástupnické a přemalovaly se cedule. "Uvnitř ČD se toho moc nezměnilo," konstatoval ředitel.
V cílovém stavu by ČD měly mít pouze dvoustupňové vedení (centrální úroveň - výkonná úroveň). Kdy se však podaří tohoto cílové stavu dosáhnout se zatím neví. Kousal jen dodal, že ČD jsou velmi konzervativní firmou a trvá velice dlouho než
reklama