Ministerstvu dopravy se nárůst mezd na ČD nelíbí
Nárůst mezd bude prý nyní nutné kompenzovat snížením počtu zaměstnanců ČD až o 10 procent, tedy přibližně o sedm tisíc zaměstnanců. Rovněž se musí výrazně zvýšit produktivita práce až o 11 procent. "Tento růst produktivity práce musí být minimálně dvakrát vyšší než růst průměrné mzdy," stojí ve stanovisku MDS.
Podle šéfa železničních odborů Jaromíra Duška je závěr jednání o podobě kolektivní smlouvy kompromisem, se kterým není spokojena ani jedna ze stran. "Měly jsme původně odlišné představy, vedení drah asi rovněž," konstatoval Dušek.
Platy železničářů zaměstnaných na ČD se v příštím roce zvýší o pět procent. Vyplývá to z nové Kolektivní smlouvy na rok 2004, na jejímž znění se dnes dohodli zástupci všech odborových centrál a managementu ČD.
Nová kolektivní smlouva ČD omezila některé sociální výhody, například rozsah ozdravných pobytů. Naopak bude zachována kratší pracovní doba, která je podle jednotlivých profesí 36 nebo 40 hodin a délka dovolené, která je proti zákoníku práce delší u jednotlivých zaměstnání o jeden až dva týdny. Urychleno však bude snižování počtu zaměstnanců, které by mělo v roce 2004 přesáhnout šest tisíc osob.
reklama