Železničáři budou v příštím roce brát o sedm procent více než letos

Zaměstnancům Českých drah vzrostou v příštím roce mzdy o sedm procent, tedy přesně o tolik, kolik navrhoval management ČD vzhledem k tíživé hospodářské situaci podniku. Odborové centrály sice počítaly s 15ti procentním růstem mezd, nakonec však ze svého požadavku slevily. V souvislosti s úspěšným skončením jednání mezi zástupci vedení ČD a odborářů o podobě Kolektivní smlouvy na rok 2002 to ČIA potvrdil vedoucí tiskového oddělení ČD Petr Šťáhlavský.

Ostatní oblasti Kolektivní smlouvy na rok 2002 nezaznamenaly podle Šťáhlavského ve srovnání s letošním rokem zásadních změn. Pro příští rok tak například zůstává zachován stávající rozsah dovolené, tedy šest týdnů, i pracovní doby, která se mění podle jednotlivých profesí. Obě strany se rovněž dohodly na pokračování projektu penzijního a kapitálového životního pojištění.

Dohodnuté zvýšení platů železničářů představuje, že jejich mzdy vzrostou přibližně o jeden tisíc korun. "V hospodaření Českých drah to znamená zachování původně předpokládaného objemu mzdových prostředků. To umožňuje zajistit v roce 2002 prohloubení stability společnosti v dlouhodobém horizontu," řekl dále Šťáhlavský s tím, že to ČD dovolí posílit orientaci na nutné investice a zlepšení služeb v konkurenčním prostředí na trhu dopravy.

Odborový předák Jaromír Dušek je se zněním Kolektivní smlouvy na rok 2002, která by se měla podepsat pravděpodobně ještě do konce roku, spokojený. "Nejvíce jsme museli ustoupit v oblasti mezd, ale ústupky dělaly obě strany," řekl. Podle jeho slov jsou zvýhodnění železničářů nutná, neboť prý existuje velmi málo profesí, kde lidé musí pracovat bez ohledu na svátky či počasí.

---

reklama

---