Nadace Vodafone: Nadace Vodafone platí charitativní projekty zaměstnanců

Nadace Vodafone zahájila program Fond dobrovolník, v jehož rámci finančně podpoří obecně prospěšné projekty zaměstnanců Vodafonu ČR, které realizují jako jednotlivci nebo jako členové neziskových organizací. Fond dobrovolník odstartoval generální ředitel Grahame Maher a další členové nejvyššího vedení Vodafonu dnem dobrovolné práce v Záchranné stanici volně žijících zvířat Pasíčka u Chrudimi, kde se podíleli na renovaci ptačích voliér.

„Z vnitrofiremního dotazníkového šetření vyplynulo, že 82% zaměstnanců chce dobrovolně pomáhat a mnozí jsou už nyní zapojeni do obecně prospěšných a neziskových projektů,“ říká Přemysl Filip, senior manažer společenské odpovědnosti Vodafonu.

V rámci programu Fond dobrovolník Nadace Vodafone může každý zaměstnanec Vodafonu požádat o podporu obecně prospěšného projektu, za následujících podmínek:
Fond dobrovolník:
- maximální výše grantu: 20 000 Kč
- grant bude poskytnut nestátní neziskové organizaci, se kterou zaměstnanec spolupracuje, na náklady, které vznikají a přímo souvisí s jeho činností v neziskové organizaci či projektu
- vklady zaměstnance (čas, doprava, strava apod.) se do nákladů nezahrnují
- o udělení grantu rozhoduje Správní rada Nadace Vodafone
Na interním webu najdou zaměstnanci jednoduchou aplikaci, která jim umožní požádat o grantovou podporu jejich projektu. V tomto roce v pilotní fázi programu Fond dobrovolník rozdělí Nadace Vodafone 100 000 Kč.
Fond dobrovolník doplňuje nedávno zahájený program Den pro neziskovku v jehož rámci hradí Vodafone svým zaměstnancům čas, který věnují práci pro charitativní a neziskové organizace:
Den pro neziskovku:
- každý zaměstnanec může jeden pracovní den v roce věnovat práci v libovolné neziskové organizaci
- za den práce v neziskové organizaci vyplatí Vodafone zaměstnanci stejný plat, jakoby normálně pracoval