Tiskové zprávy
Nadační fond Veolia: Nadační fond Veolia vyhlásil výběrové řízení na dobré skutky
Nadační fond Veolia se v letošním roce rozhodl podpořit dobrovolnické a veřejně prospěšné aktivity zaměstnanců všech regionálních společností skupiny Veolia Voda.
MiNiGRANTY jsou příležitostí pro zaměstnance společnosti Veolia Voda v regionech, kteří se ve volném čase nějak angažují anebo by rádi pomohli s podporou projektu, o jehož potřebnosti a důvěryhodnosti jsou přesvědčeni.
V každém z regionů Veolia Voda jsou v letošním roce připraveny tři MiNiGRANTY v hodnotách 5000 Kč, 20000 Kč a 50000 Kč, o které se mohou ucházet zaměstnanci dané regionální společnosti. „Hlavní podmínkou je jejich aktivní zapojení do projektu, který mohou zrealizovat svépomocí nebo ve spolupráci s organizací (např. občanské sdružení, škola, církevní právnická osoba), kterou k podpoře doporučí“, vysvětluje princip MiNiGRANTŮ manažer nadačního fondu Jan Dolínek.
MiNiGRANTY svou podstatou přispívají k rozvoji českého firemního dobrovolnictví. Vytváří příležitost pro dobré skutky a radost ze sdílení, která k dobrovolnictví neodmyslitelně patří.
Nominované projekty jednotlivými zaměstnanci v každém z osmi regionů posoudí tříčlenná hodnotící komise a výsledný verdikt schválí na svém jednání správní rada nadačního fondu.
„Vyhlášení MiNiGRANTŮ proběhlo počátkem února v interním časopise Voda je život a již během února se někteří zaměstnanci přihlásili se svými nápady. Do konce března, kdy je uzávěrka, zbývá ještě dost času. Těšíme se proto na další náměty a projekty našich zaměstnanců nebo neziskových organizací, se kterými spolupracují,“ dodává manažer nadačního fondu Veolia.
Pokud Vás MiNiGRANTY zajímají, neváhejte navštívit internetové stránky www.nfveolia.cz, kde naleznete důležité informace, pravidla výběrového řízení a především jednoduché formuláře ke stažení.
MiNiGRANTY jsou příležitostí pro zaměstnance společnosti Veolia Voda v regionech, kteří se ve volném čase nějak angažují anebo by rádi pomohli s podporou projektu, o jehož potřebnosti a důvěryhodnosti jsou přesvědčeni.
V každém z regionů Veolia Voda jsou v letošním roce připraveny tři MiNiGRANTY v hodnotách 5000 Kč, 20000 Kč a 50000 Kč, o které se mohou ucházet zaměstnanci dané regionální společnosti. „Hlavní podmínkou je jejich aktivní zapojení do projektu, který mohou zrealizovat svépomocí nebo ve spolupráci s organizací (např. občanské sdružení, škola, církevní právnická osoba), kterou k podpoře doporučí“, vysvětluje princip MiNiGRANTŮ manažer nadačního fondu Jan Dolínek.
MiNiGRANTY svou podstatou přispívají k rozvoji českého firemního dobrovolnictví. Vytváří příležitost pro dobré skutky a radost ze sdílení, která k dobrovolnictví neodmyslitelně patří.
Nominované projekty jednotlivými zaměstnanci v každém z osmi regionů posoudí tříčlenná hodnotící komise a výsledný verdikt schválí na svém jednání správní rada nadačního fondu.
„Vyhlášení MiNiGRANTŮ proběhlo počátkem února v interním časopise Voda je život a již během února se někteří zaměstnanci přihlásili se svými nápady. Do konce března, kdy je uzávěrka, zbývá ještě dost času. Těšíme se proto na další náměty a projekty našich zaměstnanců nebo neziskových organizací, se kterými spolupracují,“ dodává manažer nadačního fondu Veolia.
Pokud Vás MiNiGRANTY zajímají, neváhejte navštívit internetové stránky www.nfveolia.cz, kde naleznete důležité informace, pravidla výběrového řízení a především jednoduché formuláře ke stažení.
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
