Evropská kontaktní skupina v ČR: Probíhá poslední cyklus vzdělávacího programu Buďte in při integraci!

Od 22. ledna 2008 běží poslední, v pořadí již 3. cyklus, vzdělávacího programu Buďte in při integraci!, který pořádá Evropská kontaktní skupina v ČR ve spolupráci s londýnskou organizací Praxis. Cílem projektu je zkvalitnění sociálních služeb a prosazování rovných příležitostí. Pracovníci/ice státní správy a neziskových organizací zabývající se problematikou integrace migrantů a etnických menšin pod vedením zahraničních lektorů již absolvovali dva workshopy.

Od 22. ledna 2008 běží poslední, v pořadí již 3. cyklus, vzdělávacího programu Buďte in při integraci!, který pořádá Evropská kontaktní skupina v ČR ve spolupráci s londýnskou organizací Praxis. Cílem projektu je zkvalitnění sociálních služeb a prosazování rovných příležitostí. Pracovníci/ice státní správy a neziskových organizací zabývající se problematikou integrace migrantů a etnických menšin pod vedením zahraničních lektorů již absolvovali dva workshopy.


"Občas mám strach, abych se cizinců nedotkla. Volím slova, nevím, jestli je vhodné říkat majorita, minorita. Cítím nedostatek zkušeností.“

„Někdy mi chybí potřebná dávka empatie k životním situacím cizinců, k problémům, ve kterých se ocitli. Často nemám informace o jejich zemích původu.“

„I přestože se ve vietnamské komunitě pohybuji už několik let, znám to prostředí a umím jazyk, nejsem přesvědčená, že bych byla vždy schopná co nejlépe a co nejcitlivěji reagovat.“


Tyto a podobné komentáře, které zazněly při hodnocení workshopů 3. cyklu, podtrhují potřebu vzdělávání v oblasti navazování kontaktů mezi domácími institucemi a komunitami cizinců a cizinek žijících v ČR.

Na workshopech měli účastníci/ice možnost porovnat migrační a azylový systém České republiky a Velké Británie. Diskutovali o vlivu předsudků a stereotypů na práci s etnickými menšinami a společně hledali strategie pro snížení xenofobie v České republice. Mimo to se zabývali také fenoménem rasismu a jeho projevy, např. na trhu práce. Věnovali se rovněž otázce vlivu médií na šíření rasistických nálad ve společnosti. Dalším klíčovým tématem byla genderová a kulturní senzitivita při práci s cizinci a cizinkami pocházejícími z odlišného sociokulturního prostředí. Účastníci a účastnice si mohli prakticky vyzkoušet, jak reagovat na nestandardní situace, které je mohou potkat při práci s cizinci a cizinkami.

Metodika výuky klade hlavní důraz na interaktivitu. Proto jsou kromě odborných přednášek náplní workshopů také praktická cvičení a společné diskuze. Tento způsob vzdělávání je pro účastníky/ice atraktivnější než čistě teoretický výklad a navíc podporuje jejich aktivitu a kreativitu.

Přestože se může zdát, že by lektory měli být spíše lidé z českého prostředí, protože lépe rozumí místním podmínkám, účastníci/ice přítomnost zahraničních lektorů vítají. Oceňují především nový úhel pohledu na danou problematiku, možnost srovnání a výměny zkušeností.

18. a 19. března účastníky/ice čeká poslední workshop, který se bude věnovat tématu komunitního rozvoje. V dubnu se mohou těšit na společnou čtyřdenní stáž v Londýně, v rámci které navštíví místní státní a neziskové organizace.

Evropská kontaktní skupina v České republice, o.s. je nezisková organizace, která prosazuje rovné příležitosti mezi muži a ženami, bojuje proti rasismu a diskriminaci cizinců a cizinců a mění zažité stereotypy a předsudky v ČR i v Evropě. Více informací najdete na www.ekscr.cz