Tiskové zprávy
Dům techniky Pardubice: Evropský projekt v Domě techniky Pardubice
Dům techniky Pardubice je realizátorem projektu PERSPEKTIVA – Příprava na zaměstnání v elektrotechnickém a strojírenském průmyslu v Pardubickém kraji. Projekt byl finančně podpořen z prostředků Evropského sociálního fondu
a státního rozpočtu ČR. Partnery projektu jsou významné elektrotechnické a strojírenské podniky v Pardubickém kraji – OEZ Letohrad, Kovolis Hedvikov, Kiekert Přelouč, ČKD chlazení Choceň a ETA Hlinsko. Dalšími partnery projektu jsou Střední odborná škola elektrotechnická a strojní Pardubice a poradenská společnost ATT Consulting.
„Cílem projektu je posílení postavení uchazečů o zaměstnání s nízkou či obtížně uplatnitelnou kvalifikací na trhu práce“, popisuje zaměření projektu Ing. Lenka Černá – ředitelka Domu techniky Pardubice a manažerka projektu PERSPEKTIVA. „Konkrétně se jedná o realizaci vzdělávacích rekvalifikačních programů v oblasti elektrotechniky a strojírenství, jako například rekvalifikační kurzy Dělník elektrotechnické a strojírenské výroby, svářečské kurzy a kurzy počítačové gramotnosti“, dodává Ing. Černá.
Technické kurzy jsou doplněny o motivační aktivity a tréninkové programy osobnostního rozvoje, jejichž cílem je posílit sebevědomí uchazečů o zaměstnání a podpořit jejich další snahy o profesní růst.
„Projekt je určen pro 60 osob z evidence úřadů práce v Pardubickém kraji, kteří budou rozděleni do 6 skupin. Každá skupina bude absolvovat vlastní vzdělávací program složený z již uvedených kurzů a školení“, popisuje organizaci projektu koordinátor Mgr. Aleš Kalina. „Vzdělávací program skupin je koncipován tak, aby co nejvíce vyhovoval požadavkům zaměstnavatelů na kvalifikaci uchazečů o zaměstnání ve významných podnicích v regionech, odkud pochází účastníci projektu“, doplňuje Ing. Černá.
Důležitou součástí projektu je i odborná praxe v partnerských podnicích, v rámci které se účastníci projektu seznámí s provozem a organizací práce ve významných průmyslových závodech Pardubického kraje. Vybraným účastníkům projektu bude v těchto podnicích navíc nabídnuto zaměstnání.
„Obor strojírenství a elektrotechniky byl vybrán především proto, že v této oblasti existuje v Pardubickém kraji řada významných podniků, které dlouhodobě vykazují potřebu kvalifikované pracovní síly“, vysvětluje tématické zaměření celého projektu Ing. Černá.
Podrobnější informace o projektu je možno získat v Domě techniky Pardubice a na úřadech práce Chrudim, Pardubice a Ústí nad Orlicí.
a státního rozpočtu ČR. Partnery projektu jsou významné elektrotechnické a strojírenské podniky v Pardubickém kraji – OEZ Letohrad, Kovolis Hedvikov, Kiekert Přelouč, ČKD chlazení Choceň a ETA Hlinsko. Dalšími partnery projektu jsou Střední odborná škola elektrotechnická a strojní Pardubice a poradenská společnost ATT Consulting.
„Cílem projektu je posílení postavení uchazečů o zaměstnání s nízkou či obtížně uplatnitelnou kvalifikací na trhu práce“, popisuje zaměření projektu Ing. Lenka Černá – ředitelka Domu techniky Pardubice a manažerka projektu PERSPEKTIVA. „Konkrétně se jedná o realizaci vzdělávacích rekvalifikačních programů v oblasti elektrotechniky a strojírenství, jako například rekvalifikační kurzy Dělník elektrotechnické a strojírenské výroby, svářečské kurzy a kurzy počítačové gramotnosti“, dodává Ing. Černá.
Technické kurzy jsou doplněny o motivační aktivity a tréninkové programy osobnostního rozvoje, jejichž cílem je posílit sebevědomí uchazečů o zaměstnání a podpořit jejich další snahy o profesní růst.
„Projekt je určen pro 60 osob z evidence úřadů práce v Pardubickém kraji, kteří budou rozděleni do 6 skupin. Každá skupina bude absolvovat vlastní vzdělávací program složený z již uvedených kurzů a školení“, popisuje organizaci projektu koordinátor Mgr. Aleš Kalina. „Vzdělávací program skupin je koncipován tak, aby co nejvíce vyhovoval požadavkům zaměstnavatelů na kvalifikaci uchazečů o zaměstnání ve významných podnicích v regionech, odkud pochází účastníci projektu“, doplňuje Ing. Černá.
Důležitou součástí projektu je i odborná praxe v partnerských podnicích, v rámci které se účastníci projektu seznámí s provozem a organizací práce ve významných průmyslových závodech Pardubického kraje. Vybraným účastníkům projektu bude v těchto podnicích navíc nabídnuto zaměstnání.
„Obor strojírenství a elektrotechniky byl vybrán především proto, že v této oblasti existuje v Pardubickém kraji řada významných podniků, které dlouhodobě vykazují potřebu kvalifikované pracovní síly“, vysvětluje tématické zaměření celého projektu Ing. Černá.
Podrobnější informace o projektu je možno získat v Domě techniky Pardubice a na úřadech práce Chrudim, Pardubice a Ústí nad Orlicí.
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
