Tiskové zprávy
AISIS, o. s.: Mohou sociální podniky prosperovat?
Konference v Ústí nad Labem představí úspěšné zahraniční i české sociální podniky. 22. ledna 2008 se v konferenčním sále Krajského úřadu v Ústí nad Labem koná konference s názvem Mohou sociální podniky prosperovat? / Zkušenosti evropských sociálních podnikatelů.
Konference v Ústí nad Labem představí úspěšné zahraniční i české sociální podniky.
22. ledna 2008 se v konferenčním sále Krajského úřadu v Ústí nad Labem koná konference s názvem Mohou sociální podniky prosperovat? / Zkušenosti evropských sociálních podnikatelů.
Jak se podniká sociálně a co z toho sociální podnikatelé mají? Co sociální podnikání nabízí zaměstnancům? Potřebují firmy na sociální podnikání dotace? I těmto otázkám se bude konference věnovat a hledat možnosti, jak sociální podnikání více rozšířit v České republice.
Akce se koná v rámci projektu H/R/D/I (Human Resources Development Interface/Prostředí pro rozvoj lidských zdrojů).
„Sociální podniky dostávají v rozpočtech ESF v České republice od roku 2008 konečně zelenou,“ říká Robert Sztarovics, ředitel pořádajícího občanského sdružení Nový Prostor. „Stávají se tak po vzoru vyspělých evropských zemí novou příležitostí pro podnikavé inovátory, kterým záleží i na úspěchu lidí, kteří mají k dosažení běžného zaměstnání cestu mnohem těžší. Co to ale sociální podnik vlastně je a jak všechno kolem něj funguje, ví v České republice málokdo.“
Co je sociální podnik? Je to tržně orientovaný podnik založený za účelem vytvoření kvalitních pracovních míst pro lidi znevýhodněné na trhu práce a nabízí jim i další podporu.
Sociální firmy poskytují všem zaměstnancům příležitost na smysluplnou práci a zohledňují přitom jejich postižení nebo jiná omezení. Nejedná se tedy o chráněné dílny v pravém slova smyslu, které jsou často zřizovány pouze za účelem vytvoření pracovního místa pro postižené bez ohledu na uplatnění samotných produktů nebo ziskovost. Sociální podniky jsou plně konkurenceschopné běžným komerčním firmám i přesto, že zaměstnávají osoby sociálně znevýhodněné. Cílem sociálních firem ovšem není jen samotné zaměstnání znevýhodněných, ale zároveň i vytváření integračního pracovního prostředí a tím posilování společnosti jako celku. Tedy, vedle zisku i veřejný zájem, který mj. napomáhá kultivovat lokální komunity.
Na konferenci vystoupí čeští i zahraniční sociální podnikatelé s ukázkami praktických zkušeností z vedení úspěšných sociálních podniků:
John Bennett, firma Pack-IT, Velká Británie
Brian Tannerhill, družstvo McSense, Velká Británie
Lars Svedin, nevládní nezisková organizace Basta, Švédsko
Christian Wolf, firma BAN, Rakousko
Radek Vorlíček, firma Tabuc-Pack, Česká republika
Robert Sztarovics, Nový Prostor o. s., Česká republika
Tento projekt je spolufinancován evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky.
Více o projektu najdete na www.hrdi.cz a www.socialni-ekonomika.cz
Další informace získáte:
Robert Sztarovics – ředitel o. s. Nový Prostor
+420 608 706 596, robert@novyprostor.cz
Jaroslav Sviták - o. s. Nový Prostor
+420 774 780 034, Jaroslav.Svitak@novyprostor.cz
www.hrdi.cz, www.socialni-ekonomika.cz
Konference v Ústí nad Labem představí úspěšné zahraniční i české sociální podniky.
22. ledna 2008 se v konferenčním sále Krajského úřadu v Ústí nad Labem koná konference s názvem Mohou sociální podniky prosperovat? / Zkušenosti evropských sociálních podnikatelů.
Jak se podniká sociálně a co z toho sociální podnikatelé mají? Co sociální podnikání nabízí zaměstnancům? Potřebují firmy na sociální podnikání dotace? I těmto otázkám se bude konference věnovat a hledat možnosti, jak sociální podnikání více rozšířit v České republice.
Akce se koná v rámci projektu H/R/D/I (Human Resources Development Interface/Prostředí pro rozvoj lidských zdrojů).
„Sociální podniky dostávají v rozpočtech ESF v České republice od roku 2008 konečně zelenou,“ říká Robert Sztarovics, ředitel pořádajícího občanského sdružení Nový Prostor. „Stávají se tak po vzoru vyspělých evropských zemí novou příležitostí pro podnikavé inovátory, kterým záleží i na úspěchu lidí, kteří mají k dosažení běžného zaměstnání cestu mnohem těžší. Co to ale sociální podnik vlastně je a jak všechno kolem něj funguje, ví v České republice málokdo.“
Co je sociální podnik? Je to tržně orientovaný podnik založený za účelem vytvoření kvalitních pracovních míst pro lidi znevýhodněné na trhu práce a nabízí jim i další podporu.
Sociální firmy poskytují všem zaměstnancům příležitost na smysluplnou práci a zohledňují přitom jejich postižení nebo jiná omezení. Nejedná se tedy o chráněné dílny v pravém slova smyslu, které jsou často zřizovány pouze za účelem vytvoření pracovního místa pro postižené bez ohledu na uplatnění samotných produktů nebo ziskovost. Sociální podniky jsou plně konkurenceschopné běžným komerčním firmám i přesto, že zaměstnávají osoby sociálně znevýhodněné. Cílem sociálních firem ovšem není jen samotné zaměstnání znevýhodněných, ale zároveň i vytváření integračního pracovního prostředí a tím posilování společnosti jako celku. Tedy, vedle zisku i veřejný zájem, který mj. napomáhá kultivovat lokální komunity.
Na konferenci vystoupí čeští i zahraniční sociální podnikatelé s ukázkami praktických zkušeností z vedení úspěšných sociálních podniků:
John Bennett, firma Pack-IT, Velká Británie
Brian Tannerhill, družstvo McSense, Velká Británie
Lars Svedin, nevládní nezisková organizace Basta, Švédsko
Christian Wolf, firma BAN, Rakousko
Radek Vorlíček, firma Tabuc-Pack, Česká republika
Robert Sztarovics, Nový Prostor o. s., Česká republika
Tento projekt je spolufinancován evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky.
Více o projektu najdete na www.hrdi.cz a www.socialni-ekonomika.cz
Další informace získáte:
Robert Sztarovics – ředitel o. s. Nový Prostor
+420 608 706 596, robert@novyprostor.cz
Jaroslav Sviták - o. s. Nový Prostor
+420 774 780 034, Jaroslav.Svitak@novyprostor.cz
www.hrdi.cz, www.socialni-ekonomika.cz
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
