ICOS Český Krumlov: Jak napomoci dlouhodobě nezaměstnaným a mít z toho užitek?

Od letních měsíců tohoto roku pomáhá krumlovské Centrum sociálních služeb lidem, jejichž schopnosti získat si zaměstnání jsou z různých důvodů omezeny. Ve spolupráci s úřady práce nabízí centrum v rámci projektu „Cesta ke změně“ pomoc nejen při hledání zaměstnání, ale především speciální poradenské a asistenční služby, které vedou k motivaci těchto dlouhodobě nezaměstnaných lidí aktivně si práci vyhledávat, v práci setrvat a být pro zaměstnavatele skutečným přínosem.

Užitek z projektu nemusejí mít jen lidé, kteří mají v důsledku zdravotního postižení, nízkého vzdělání nebo jiných znevýhodňujících faktorů ztížený přístup na trh práce. Podpora v rámci programu, jenž byl podpořen prostřednictvím Evropského sociálního fondu, je směřována i k zaměstnavatelům, kteří poskytnou těmto lidem pracovní příležitost. A právě takové zaměstnavatele hledá Centrum sociálních služeb.

V rámci programu „Cesta ke změně“ nabízíme při zaměstnávání těchto lidí pomoc malým i velkým firmám. V případě zájmu pomáháme zaměstnavatelům zdarma:
- s potřebnou administrací
- s čerpáním dotací od úřadu práce na mzdové náklady
- se zaučením zaměstnance pro danou činnost přímo na pracovišti formou asistence
- nabízíme další poradenství se zaměstnáváním podobně znevýhodněných osob

Nezanedbatelnou výhodou pro firmy, které poskytnou takto znevýhodněným lidem pracovní příležitost, je také bezesporu získání pozitivní image firmy. „Navíc v rámci projektu hledáme firmy a společnosti, které by chtěly využít a zároveň nabídnout možnost tzv. pracovního pokusu. To znamená na přibližně jeden měsíc umožnit nezaměstnanému vyzkoušet si domluvenou pracovní činnost a to bez toho, aby byl u firmy zaměstnán a aby mu byla vyplácena mzda" uvádí vedoucí Centra Ingrid Jílková. I těmto firmám nabízíme veškerou pomoc popsanou výše.

Podrobnosti o možné podpoře najdou od začátku října zaměstnavatelé i uživatelé na internetových stánkách centra (www.css.krumlov.cz). „Firmy a společnosti i neziskové organizace nás mohou kdykoli oslovit, rádi poskytneme veškeré informace, zájemce můžeme také osobně navštívit a zodpovědět jim všechny dotazy“. dodává Ingrid Jílková. Centrum sídlí na Náměstí Svornosti čp. 2, obrátit se na nás můžete prostřednictvím internetových stránek, telefonicky na č. 380 727 600; 774 13 76 76, nebo e-mailem: css@krumlov.cz.


Tomáš Zunt, ICOS Český Krumlov

Pro více informací kontaktujte:
Ingrid Jílková, vedoucí Centra sociálních služeb
tel.: 380 727 600; 774 13 76 76, e-mail: css@krumlov.cz

Kontaktní adresa:
Centrum sociálních služeb – ICOS Český Krumlov
Náměstí Svornosti čp. 2
381 01 Český Krumlov
tel.: 380 727 600; 774 13 76 76
e-mail: css@krumlov.cz
web: css.krumlov.cz
Kontaktní osoba: Mgr. Ingrid Jílková



Příloha 1:

O projektu „Cesta ke změně“
- Komplexní program podpory aktivizace vlastních sil pro osoby s kumulovanými sociálními handicapy

Na Českokrumlovsku program realizuje Centrum sociálních služeb (jeho provoz zaštituje nezisková organizace ICOS Český Krumlov), které je v projektu „Cesta ke změně“ partnerem občanského sdružení Mesada – agentury podporovaného zaměstnávání. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Co program „Cesta ke změně“ nabízí:
- Skupinové poradenství - je zaměřeno na nácvik dovedností potřebných k získání a udržení zaměstnání, na zjištění míry motivace ke vstupu na pracovní trh a základního potenciálu jednotlivých účastníků pro pracovní kariéru.
- Individuální poradenství – při individuálním poradenství spolupracuje s uchazečem pracovní konzultant. Ten napomáhá a provází uchazeče o zaměstnání všemi potřebnými náležitostmi – od vytipování vhodného pracovního uplatnění přes společné hledání možností řešení problémů, které souvisejí s úspěšností při hledání práce nepřímo, až k případné podpoře při vlastním nástupu do zaměstnání či pohovoru se zaměstnavatelem v podobě asistence ve formě doprovodu na pracoviště atp.

Nedílnou součástí programu jsou následující aktivity:
- Zprostředkování – zprostředkování kontaktů a spolupráce se zaměstnavateli, pravidelné vyhledávání vhodných volných pracovních míst a následná pomoc s konkrétním uplatněním na vhodném pracovním místě.
- Pracovní pokus - v průběhu individuálního poradenství mohou účastníci využít možnost praxe u konkrétního zaměstnavatele.
- Pracovní asistence - v případě zájmu ze strany účastníka pracovní konzultant poskytne v rámci pracovního pokusu, nástupu do zaměstnání či pohovoru se zaměstnavatelem asistenci ve formě doprovodu na pracoviště, případně další asistenci na pracovišti, při pohovoru atp.

Další možné výhody účastníků programu. V rámci programu je kromě mzdových příspěvků a jiné podpory pro zaměstnavatele (více viz výše), možné hradit účastníkům příspěvek na dopravu či příspěvek na péči o osobu závislou – ten je určen účastníkům programu, kteří pečují o dítě do 15 let, popř. jiného člena rodiny a nemají možnost zajistit si na dobu konání aktivit hlídání či jiný zástup.

Účastníci programu jsou vybíráni ve spolupráci s Úřadem práce. V Českém Krumlově může každý zájemce kontaktovat svého zprostředkovatele na pracovním úřadě, kde získá všechny potřebné informace, případně se můžete obrátit přímo na Centrum sociálních služeb. Občanské sdružení Mesada pak realizuje program "Cesta ke změně" v dalších lokalitách jižních Čech (České Budějovice, Písek, Jindřichův Hradec, Vimperk).