Gender Studies, o.p.s.: Marie Čauševič versus Gender Studies

Marie Čauševič versus Gender Studies

Před devíti měsíci se k nám dostal případ ženy rozhodnuté podat žalobu na svého zaměstnavatele pro diskriminaci na základě pohlaví – paní inženýrky Marie Čauševič. S paní inženýrkou jsme strávili mnoho společného času, 8. března 2006 jsme jí uspořádali tiskovou konferenci, poskytli potřebné informace a konzultace. Marie Čauševič se však i přesto v médiích vyjadřuje v tom smyslu, že je zklamaná přístupem neziskových organizací, s nimiž se v průběhu svého boje za spravedlnost setkala… Nutí nás tímto, abychom se i my k jejímu případu vyjádřili.

K paní Čauševič jsme byli s ohledem na naše možnosti maximálně vstřícní a to zejména s ohledem na její potřeby. Vzhledem k tomu, že již měla zajištěnou právní pomoc, kterou v rámci projektu Půl na půl - rovné příležitosti pro ženy a muže poskytujeme bezplatně ženám a mužům znevýhodněným na trhu práce, nabídli jsme jí medializaci jejího případu. Tuto aktivitu jsme také dle našeho názoru adekvátně naplnili. Byli jsme také připraveni dále jí jakkoli podpořit a případně jí poskytnout konzultace a další podporu. Když však paní Čauševič kandidovala v parlamentních volbách za politickou stranu,  zachovali jsme se dle jednoho ze základních rysů Gender Studies, o.p.s., tj. nepolitičnosti organizace a dále jsme se v jejím případě aktivně neangažovali. I po té jsme ale byli ochotni a připraveni jí poskytnout případnou pomoc a konzultaci, ale paní inženýrka s námi sama přerušila kontakt. Samozřejmě však dále sledujeme vývoj jejího případu a jsme připraveny podat pomocnou ruku a poskytnout právní poradenství všem osobám, jež jsou na trhu práce diskriminovány.

Gender Studies, o.p.s.