Tiskové zprávy
Spiralis / Comunica: Mezinárodní workshop představí vedoucím pracovníkům neziskových organizací metodiku, jak efektivně řídit personální management
Ve dnech 4.10. - 5.10.2007 pořádá SPIRALIS, o.s. v prostorách PricewaterhouseCoopers v Praze mezinárodní workshop s názvem „Cesta ke skrytému bohatství neziskové organizace (Rozvoj lidských zdrojů)“.
V desítce tematicky zaměřených workshopů budou mezinárodní odborníci z firem i neziskových organizací diskutovat dobrou i problematickou praxi v personálním řízení neziskových organizací. Tématem budou standardní metody a postupy personalistiky (např. nábor a výběr zaměstnanců, hodnocení pracovního výkonu, organizační struktura atd.), stejně jako na přesah personalistiky do oblastí, které podmiňují rozvoj lidských zdrojů jako cenného kapitálu (např. osobnostní rozvoj, sociální audit, klíčové kompetence ad.).
„Cílem mezinárodního workshopu je inspirovat a motivovat vedoucí pracovníky pražských neziskových organizací k tomu, aby chápali své zaměstnance jako největší bohatství organizace, do něhož se vyplatí investovat, a které je třeba rozvíjet“, uvedla Marcela Bergerová, ředitelka občanského sdružení Spiralis.
V rámci workshopu budou prezentovány výsledky prvního ročníku výzkumu personálního řízení v neziskových organizacích. Zkušenosti a názory neziskovek budeme konfrontovat s praxí firemního prostředí. O situaci v evropských zemích pohovoří pracovníci zahraničních neziskových organizací.
Workshop je určen ředitelům, projektovým manažerům, personalistům, lektorů a konzultantům - to vše v oblasti neziskového sektoru. Je očekávano cca 80 účastníků. Podrobné informace lze nalézt na www.spiralis-os.cz.
Workshop je součástí projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem ČR a rozpočtem hlavního města Prahy.
O projektu
Workshop je součástí projektu „Rozvoj personálního managementu v neziskových organizacích v Praze“, který od 1.1.2006 do 31.12.2007 realizuje občanské sdružení SPIRALIS v rámci programu „JPD 3 – rozvoj dalšího vzdělávání“. Cílem projektu je upozornit na problém nedostatečné kvality personálního managementu v neziskových organizacích a zvýšit kvalifikaci lektorů, konzultantů a metodiků personálního managementu a řídících pracovníků pražských neziskových organizací. Projekt využívá zkušeností z firemního prostředí a inspiruje se zahraniční praxí. Přináší nástroje a metody, které přihlížejí ke specifikám neziskových organizací a které jim pomáhají realizovat poslání odpovědně a profesionálně.
V projektu byla vytvořena metodika personálního managementu pro neziskové organizace, a následně ověřena v Ústavu pro ekopolitiku, o.p.s. Byl vyškolen tým lektorů, konzultantů a manažerů, kteří získali certifikát o rekvalifikaci. Absolventi kurzů využili nové znalosti a dovednosti v průběhu další pilotní výuky, a sice v semestrálním kurzu „Personální management v neziskových organizacích“, který je součástí Celoživotního vzdělávání Fakulty humanitních studií UK. Díky projektu byl vytvořen největší server pracovních příležitostí v neziskovém sektoru, který denně navštíví 950 lidí.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem Hlavního města Prahy z programu JPD 3. Jako partneři se na projektu podílejí Informační centrum neziskových organizací, o.p.s., Mgr. Petr Konečný, Fakulta humanitních studií UK Praha a Ústav pro ekopolitiku, o.p.s.
O Spiralis, o.s.
Občanské sdružení Spiralis poskytuje služby neziskovým organizacím v oblasti komunikace s veřejností a vzdělávání již od roku 1999. Pomáhá v propagaci jejich aktivit a přispívá k upevnění postavení neziskových organizací v moderní společnosti. Své vzdělávací programy nabízí pracovníkům nevládních neziskových organizací, pracovníkům státní správy a samosprávy a v resortu školství v celé šíři. V minulých letech již Spiralis úspěšně realizovala několik vzdělávacích projektů v rámci programů PHARE podporovaných Evropskou Unií.
Kontakt:
Spiralis o.s.
PhDr. Marcela Bergerová
Tel.: 222 252 566
bergerovam@spiralis-os.cz
COMUNICA
Věnceslava Šlechtová
Tel: 721 615 915
slechtova@comunica.cz
V desítce tematicky zaměřených workshopů budou mezinárodní odborníci z firem i neziskových organizací diskutovat dobrou i problematickou praxi v personálním řízení neziskových organizací. Tématem budou standardní metody a postupy personalistiky (např. nábor a výběr zaměstnanců, hodnocení pracovního výkonu, organizační struktura atd.), stejně jako na přesah personalistiky do oblastí, které podmiňují rozvoj lidských zdrojů jako cenného kapitálu (např. osobnostní rozvoj, sociální audit, klíčové kompetence ad.).
„Cílem mezinárodního workshopu je inspirovat a motivovat vedoucí pracovníky pražských neziskových organizací k tomu, aby chápali své zaměstnance jako největší bohatství organizace, do něhož se vyplatí investovat, a které je třeba rozvíjet“, uvedla Marcela Bergerová, ředitelka občanského sdružení Spiralis.
V rámci workshopu budou prezentovány výsledky prvního ročníku výzkumu personálního řízení v neziskových organizacích. Zkušenosti a názory neziskovek budeme konfrontovat s praxí firemního prostředí. O situaci v evropských zemích pohovoří pracovníci zahraničních neziskových organizací.
Workshop je určen ředitelům, projektovým manažerům, personalistům, lektorů a konzultantům - to vše v oblasti neziskového sektoru. Je očekávano cca 80 účastníků. Podrobné informace lze nalézt na www.spiralis-os.cz.
Workshop je součástí projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem ČR a rozpočtem hlavního města Prahy.
O projektu
Workshop je součástí projektu „Rozvoj personálního managementu v neziskových organizacích v Praze“, který od 1.1.2006 do 31.12.2007 realizuje občanské sdružení SPIRALIS v rámci programu „JPD 3 – rozvoj dalšího vzdělávání“. Cílem projektu je upozornit na problém nedostatečné kvality personálního managementu v neziskových organizacích a zvýšit kvalifikaci lektorů, konzultantů a metodiků personálního managementu a řídících pracovníků pražských neziskových organizací. Projekt využívá zkušeností z firemního prostředí a inspiruje se zahraniční praxí. Přináší nástroje a metody, které přihlížejí ke specifikám neziskových organizací a které jim pomáhají realizovat poslání odpovědně a profesionálně.
V projektu byla vytvořena metodika personálního managementu pro neziskové organizace, a následně ověřena v Ústavu pro ekopolitiku, o.p.s. Byl vyškolen tým lektorů, konzultantů a manažerů, kteří získali certifikát o rekvalifikaci. Absolventi kurzů využili nové znalosti a dovednosti v průběhu další pilotní výuky, a sice v semestrálním kurzu „Personální management v neziskových organizacích“, který je součástí Celoživotního vzdělávání Fakulty humanitních studií UK. Díky projektu byl vytvořen největší server pracovních příležitostí v neziskovém sektoru, který denně navštíví 950 lidí.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem Hlavního města Prahy z programu JPD 3. Jako partneři se na projektu podílejí Informační centrum neziskových organizací, o.p.s., Mgr. Petr Konečný, Fakulta humanitních studií UK Praha a Ústav pro ekopolitiku, o.p.s.
O Spiralis, o.s.
Občanské sdružení Spiralis poskytuje služby neziskovým organizacím v oblasti komunikace s veřejností a vzdělávání již od roku 1999. Pomáhá v propagaci jejich aktivit a přispívá k upevnění postavení neziskových organizací v moderní společnosti. Své vzdělávací programy nabízí pracovníkům nevládních neziskových organizací, pracovníkům státní správy a samosprávy a v resortu školství v celé šíři. V minulých letech již Spiralis úspěšně realizovala několik vzdělávacích projektů v rámci programů PHARE podporovaných Evropskou Unií.
Kontakt:
Spiralis o.s.
PhDr. Marcela Bergerová
Tel.: 222 252 566
bergerovam@spiralis-os.cz
COMUNICA
Věnceslava Šlechtová
Tel: 721 615 915
slechtova@comunica.cz
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
