Agentura Pondělí: Podporovanému zaměstnávání na Šluknovsku se daří

Nezisková organizace Agentura Pondělí se věnuje integraci a osamostatňování lidí s handicapem ve Šluknovském výběžku již od roku 2001. V tomto roce agentura vznikla a v době, kdy podporované zaměstnávání bylo takřka v plenkách, se snažila o podporu lidí se zdravotním znevýhodněním na otevřeném trhu práce. Slovo „znevýhodnění“ či „handicap“ jde často ruku v ruce se slovíčky jako „předsudek“, „riziko“, „nebezpečí“. Mnoho lidí si vůbec nedovede představit, že to lze a nemá informace o tomto tématu. Nejen pro Moniku Lampovou (zakladatelku agentury) bylo výzvou s tím něco provést, a tak se postupem času rozvinuly další služby Agentury Pondělí vedoucí k začlenění a rozvoji: denní centrum sociální rehabilitace, podpora samostatného bydlení… Napsala se řada projektů a ne vždy bylo lehké sehnat peníze na provoz a zaměstnance agentury.
Nejaktuálnějším projektem Agentury Pondělí je „Individuální podpora na cestě do práce“, dvouletý projekt realizovaný od dubna roku 2013, který se pomalu, ale jistě chýlí ke konci. Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Číslo projektu: CZ.1.04/3.3.05/96.00113.
Našimi vytyčenými cíli bylo podpořit minimálně 40 osob se zdravotním znevýhodněním na otevřeném trhu práce a uzavřít se zaměstnavateli Šluknovska minimálně 8 plných úvazků. Oba indikátory se podařilo úspěšně splnit. Od začátku projektu se uzavřelo 35 pracovních smluv na různé úvazky a projektem prošlo celkem 51 osob.
Abychom se však jen neopájeli čísly a statistikami, pojďme si přiblížit onu spolupráci se zaměstnavateli. Někdy bývá oříškem zaujmout firmu tím, že by mohl zaměstnat člověka se zdravotním znevýhodněním, jindy bývá potíž se vůbec dostat do provozu podniku nebo nalézt volné políčko v nadupaných diářích manažerů. Řada ředitelů, personálních a vedoucích pracovníků si však většinou na nás našli čas a dali nám prostor na vyjádření. Nebála bych se říci, že většina z nich se snažila najít společnou řeč, někteří potom dokonce i společnou cestu. Touto formou bych tedy ráda poděkovala za celý náš tým všem zaměstnavatelům, kteří dali pomyslný palec nahoru lidem s handicapem, začlenili je mezi své zaměstnance a tím zvýšili kvalitu jejich života po více stránkách.
Děkujeme: Bio-farmě Dolní Křečany, Čokoládovně Mana, Křinickému pivovaru, Janu Chroustovi, Městu Krásná Lípa, občanskému sdružení Dokořán a Farnímu sboru ČCE Rumburk, Miroslavu Christovi, Kateřině Draské, firmě Dirk Silveer Andre Warlop, Dobalto, Kontraktproduktion, Kormidlo Šluknov, Kreno-Tech s.r.o., Michel Reisen, NGW s.r.o., Noprosu, United Bakeries (Pekárny Odkolek), Ratio, Schäfer a Sýkora, s.r.o., Sportlife centrum s.r.o., SBDO Průkopník Varnsdorf, Tratec, Vitana a.s., Vohnout – varnsdorfské uzeniny.
A že děláme podporované zaměstnávání správně i po papírové a účetní stránce jsme si mohli ověřit 26. listopadu, kdy k nám zavítala kontrola z ministerstva. Prošli jsme bez újmy, a to fyzické i psychické. Přejeme proto našim uživatelům i zaměstnavatelům další povedené spolupráce i v době budoucí!