Tiskové zprávy
Klub hurá kamarád: Přechodné zaměstnání pomáhá mladým lidem i v novém roce.
Pardubické občanské sdružení Klub hurá kamarád bude svůj projekt Přechodné zaměstnání provozovat v areálu bývalých kasáren Na Hůrkách i v novém roce 2005.
„Naší snahou je pomáhat mladým lidem od 15 do 26 let, kteří mají potíže při vstupu na trh práce. Většinou jde o lidi, co nemohou najít práci, nebo nezvládnou přechod do zaměstnání a stávají se dlouhodobě nezaměstnanými. Specifickou skupinu tvoří klienti pardubického Domu na půli cesty, bývalí obyvatelé dětských domovů a jiných výchovných institucí,“ řekla vedoucí projektu Markéta Divišová.
Přechodné zaměstnání se skládá z několika služeb. Klienti mohou docházet do tzv. integrační dílny. Zde provádí lehkou manuální práci, jako je výroba proutěných košů a díky nové keramické dílně i keramických předmětů. Tyto výrobky se pak nabízejí volně k prodeji buď přímo v sídle provozovny, nebo její domovské organizace Klubu hurá kamarád v Jungmannově ulici, případně na nejrůznějších příležitostných akcích.
„Při práci v dílně máme možnost nalézt a odstranit zásadní překážky pro vstup na trh práce. Sledujeme zejména dodržování pracovní doby (pondělí až pátek od 8 do 11 a od 12 do 15 hodin), kvalitu a rychlost odvedené práce, způsob komunikace i dodržování pravidel bezpečnosti práce,“ uvedla vedoucí projektu.
Po ukončení služby v integrační dílně, jež trvá maximálně čtyři měsíce, dostanou klienti výstupní hodnocení jako osvědčení svých pracovních schopností. „Tento dokument je důležitý také pro zaměstnavatele. Nemusí se bát takového člověka zaměstnat, protože už získal obecné pracovní návyky a dovednosti,“ dodala Markéta Divišová.
Přechodné zaměstnání nabízí i tzv. Job klubové aktivity. Jde o individuální či skupinovou práci s klienty. Ti zde mají možnost si osvojit základní dovednosti potřebné pro získání zaměstnání, jako je například příprava na vstupní pohovor, sepsání životopisu, práce s počítačem a inzercí, telefonický a osobní kontakt se zaměstnavatelem apod.
„Klientům rovněž poskytujeme poradenské služby o možnostech uplatnění v oblasti zaměstnávání, rekvalifikace a dalšího vzdělávání,“ sdělila vedoucí projektu, jehož cílem je naučit klienta řešit svou nezaměstnanost zákonnými prostředky a vybavit ho potřebnými informacemi a dovednostmi pro samostatné znovuzískání práce.
„Našich služeb mohou využít mladí lidé, kteří nejsou závislí na drogách, alkoholu nebo gamblingu a mají zájem vzniklou situaci řešit,“ upřesnila Markéta Divišová.
Nejmladší provozovna Klubu hurá kamarád, jež funguje od roku 2003, v současné době nejvíce spolupracuje s Úřadem práce, Krajským úřadem a Magistrátem města Pardubic, který Přechodnému zaměstnaní poskytuje vhodné prostory pro činnost tohoto projektu. „Spolupráce funguje i s dalšími organizacemi ve městě, zejména těmi neziskovými. V budoucnu bychom ji ještě rádi rozšířili, a to i s různými podnikatelskými subjekty,“ přeje si vedoucí projektu Přechodné zaměstnání.
Kontakt pro novináře:
David Matýsek - ředitel
Klub hurá kamarád
Jungmannova 2550
530 02 Pardubice
tel.: 46 65 101 61
fax: 46 65 101 66
mobil: 603 809 522
e-mail: david.matysek@khk.cz
http://www.khk.cz
„Naší snahou je pomáhat mladým lidem od 15 do 26 let, kteří mají potíže při vstupu na trh práce. Většinou jde o lidi, co nemohou najít práci, nebo nezvládnou přechod do zaměstnání a stávají se dlouhodobě nezaměstnanými. Specifickou skupinu tvoří klienti pardubického Domu na půli cesty, bývalí obyvatelé dětských domovů a jiných výchovných institucí,“ řekla vedoucí projektu Markéta Divišová.
Přechodné zaměstnání se skládá z několika služeb. Klienti mohou docházet do tzv. integrační dílny. Zde provádí lehkou manuální práci, jako je výroba proutěných košů a díky nové keramické dílně i keramických předmětů. Tyto výrobky se pak nabízejí volně k prodeji buď přímo v sídle provozovny, nebo její domovské organizace Klubu hurá kamarád v Jungmannově ulici, případně na nejrůznějších příležitostných akcích.
„Při práci v dílně máme možnost nalézt a odstranit zásadní překážky pro vstup na trh práce. Sledujeme zejména dodržování pracovní doby (pondělí až pátek od 8 do 11 a od 12 do 15 hodin), kvalitu a rychlost odvedené práce, způsob komunikace i dodržování pravidel bezpečnosti práce,“ uvedla vedoucí projektu.
Po ukončení služby v integrační dílně, jež trvá maximálně čtyři měsíce, dostanou klienti výstupní hodnocení jako osvědčení svých pracovních schopností. „Tento dokument je důležitý také pro zaměstnavatele. Nemusí se bát takového člověka zaměstnat, protože už získal obecné pracovní návyky a dovednosti,“ dodala Markéta Divišová.
Přechodné zaměstnání nabízí i tzv. Job klubové aktivity. Jde o individuální či skupinovou práci s klienty. Ti zde mají možnost si osvojit základní dovednosti potřebné pro získání zaměstnání, jako je například příprava na vstupní pohovor, sepsání životopisu, práce s počítačem a inzercí, telefonický a osobní kontakt se zaměstnavatelem apod.
„Klientům rovněž poskytujeme poradenské služby o možnostech uplatnění v oblasti zaměstnávání, rekvalifikace a dalšího vzdělávání,“ sdělila vedoucí projektu, jehož cílem je naučit klienta řešit svou nezaměstnanost zákonnými prostředky a vybavit ho potřebnými informacemi a dovednostmi pro samostatné znovuzískání práce.
„Našich služeb mohou využít mladí lidé, kteří nejsou závislí na drogách, alkoholu nebo gamblingu a mají zájem vzniklou situaci řešit,“ upřesnila Markéta Divišová.
Nejmladší provozovna Klubu hurá kamarád, jež funguje od roku 2003, v současné době nejvíce spolupracuje s Úřadem práce, Krajským úřadem a Magistrátem města Pardubic, který Přechodnému zaměstnaní poskytuje vhodné prostory pro činnost tohoto projektu. „Spolupráce funguje i s dalšími organizacemi ve městě, zejména těmi neziskovými. V budoucnu bychom ji ještě rádi rozšířili, a to i s různými podnikatelskými subjekty,“ přeje si vedoucí projektu Přechodné zaměstnání.
Kontakt pro novináře:
David Matýsek - ředitel
Klub hurá kamarád
Jungmannova 2550
530 02 Pardubice
tel.: 46 65 101 61
fax: 46 65 101 66
mobil: 603 809 522
e-mail: david.matysek@khk.cz
http://www.khk.cz
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
