ICOS Český Krumlov: Projekt Cesta ke změně pomohl řadě dlouhodobě nezaměstnaných lidí

Pro člověka je ztráta zaměstnání vždy obtížnou situací. Jestliže však postihne člověka se zdravotním omezením, ve vyšším věku, případně s nižším vzděláním, je jeho návrat na pracovní trh častokrát velice obtížný. Mnozí z těchto lidí se pak dostávají do nezáviděníhodné situace, kdy přestože chtějí pracovat, zůstávají dlouhodobě v evidenci úřadů práce bez větších šancí na novou práci.

A právě těmto lidem napomáhal program Cesta ke změně, který na Českokrumlovsku po dva roky zajišťovalo Centrum sociálních služeb – pracoviště občanského sdružení ICOS, v dalších několika regionech jižních Čech pak občanské sdružení Mesada. V polovině letošních prázdnin projekt, který byl financován z evropských peněz končí, jeho výsledky však hovoří o tom, že obdobné aktivity jsou velice potřebné.

Za dva roky realizace projektu prošlo jen na Českokrumlovsku specializovaným programem Cesta ke změně 68 lidí, většinou lidí, kteří se proti své vůli stali dlouhodobě nezaměstnanými, lidí s nejrůznějšími hendikepy, které jim znesnadňovaly návrat do práce. Tito lidé byly vybíráni do programu za součinnosti s úřadem práce. V průměru byl jeden účastník programu v evidenci úřadu práce přes 5 let, někteří ale byli bez zaměstnání i let patnáct. Hlavním cílem poradenského programu je motivovat a podporovat účastníky programu a zapojit je do aktivního vyhledávání zaměstnání. Cílem není jen to, aby si účastníci programu práci našli, ale aby si ji také udrželi. Výhodou programu je individuální přístup ke každému účastníkovi, který mu z časových důvodů nemůže poskytnout úřad práce v rámci své standardní činnosti.

Práce na zkoušku pomohla účastníkům projektu k zaměstnání

Nezaměstnanost sebou vždy přináší změny, které se dotýkají nejen samotného jedince, který o zaměstnání přišel, ale i jeho blízkého okolí. Nezaměstnanost člověk prožívá jako ztrátu, kterou doprovází beznaděj, frustrace a strach z budoucnosti. Mohou se tak objevit problémy, které někdy jedince odrazují od hledání zaměstnání. Neúspěšné pokusy najít si práci navíc často snižují jeho sebedůvěru.

Inovativním prvkem programu, který měl za cíl odbourat právě obavy z návratu do práce, byl také tzv. pracovní pokus - práce na zkoušku u konkrétního zaměstnavatele. Ta umožňovala klientovi získat reálnou představu o určitém pracovišti, pracovní pozici a s ní souvisejícími dovednostmi a požadavky. Zároveň pracovní pokus umožňoval zaměstnavateli, aby účastníka programu zaučil a dával také zaměstnavateli možnost vyzkoušet si potenciálního pracovníka v praktickém provozu, a to aniž by hradil mzdové náklady. V průběhu programu byly na Českokrumlovsku realizovány 3 pracovní pokusy. Jedna z klientek absolvovala pracovní pokus v rozsahu 92 hodin v neziskové organizaci, kde vykonávala administrativní činnost (její příběh krátce popisujeme dále), další dva pracovní pokusy byly absolvovány v chráněné dílně na Českokrumlovsku. Všichni účastníci pracovního pokusu získali po ukončení této speciální praxe u daného zaměstnavatele práci.

Paní Janě pomohl program najít práci po sedmi letech

Jednou z nich, je i dvaačtyřicetiletá Jana z malé vesnice na Českokrumlovsku, která je v částečném invalidním důchodu. Jana i přesto, že vystudovala gymnázium, byla v evidenci uchazečů úřadu práce v Českém Krumlově od roku 2000. Úřad práce jí nabídl účast v programu Cesta ke změně. Jana, která kvůli svému zdravotnímu postižení a malým pracovním možnostem v místě bydliště, byla sedm let nezaměstnaná, projevila přání pracovat na zkrácený úvazek s možností využití své zkušenosti s administrativní činností. V průběhu poradenského programu jí byla nabídnuta možnost tzv. pracovního pokusu – práce na zkoušku u konkrétního zaměstnavatele v Českém Krumlově právě na pozici administrativní pracovnice. Po ukončení této speciální zkušební praxe jí byla u tohoto zaměstnavatele nabídnuta běžná pracovní smlouva. Jana, jak sama uvádí, tak po dlouhých sedmi letech získala i díky programu své vysněné zaměstnání.
Celkem našlo zaměstnání v průběhu programu dalších 24 dosud dlouhodobě nezaměstnaných občanů na Českokrumlovsku, z nichž se většině kvůli různým omezením a hendikepům, nedařil návrat na pracovní trh několik let.

Kontakt:
Mgr. Ingrid Jílková - ICOS Český Krumlov, koordinátorka Centra sociálních služeb
css@krumlov.cz, tel.: 774 13 76 76

Projekt na Českokrumlovsku realizovalo Centrum sociálních služeb – projektové pracoviště ICOS Český Krumlov, o,s. (Náměstí Svornosti 2, 381 01 Český Krumlov, tel.: 380 712 202).

Další informace k projektu CESTA KE ZMĚNĚ na www.cestakezmene.krumlov.cz