Studentský výbor: Studenti v otevřeném dopise kritizují Václava Havla

Zpověď Jeníčka z kojeňáku - 14. 11. 2007 - jan quinti

Jan Quinti
Praha 8 Kobylisy
Taussigova 1172/1
18200
736712651


Vážený pane , vážený pane kvestore ing. Kubíčku, vážení profesoři, dámy a pánové…, i vy sličné sekretářky…

Zapomeňme na to co známe z knížek z filmu… Neobjeví se tu žádný svědci na poslední chvíli, žádná plačtivá doznání, budou vám předložena prostá fakta… Dnes nabízím vám k nahlédnutí několik pasáží… Univerzita Karlova Jinonice leží v oblasti, kde podle lidí lišky dávají dobrou noc… Až do jednoho rána v polovině října mnoho lidí Jinonice neznalo. Stejně jako voda v řece, jako motoristé na dálnicích, tak i výjimečně nezastavila se dosud žádná mimořádná událost… Můj hlas zní jemně i strojeně a snažím se každé slovo formulovat a někdy s bolestí ho ze sebe vypouštím, jako nějaký farář kroužkem cigaretového dýmu…, zatím co kolega se sinalou tváří zaplňoval část recepce, tímto vyzdobená recepce nepřerušila provoz až do příjezdu pracovníků pohřební služby…, na které se čekalo čtyři hodiny.
Má květinová pohřební výzdoba spočívala, že jsem měl šedivé pracovní kalhoty, bílé tanga, bílé tílko, modrou košili, červenou kravatu a černé boty. Mrtvý stejné barvy
A co především dodávalo celé scéně jakousi děsivou atmosféru, neboť jsem stál rozkročmo nad obalenou gázou, jsem s úsměvem vydával klíče, pozdravy a poštu… Když se o tomto neštěstí dozvědělo vedení, naskytl se jim nezvyklý pohled. Jejich smrtelný pohled dával najevo co se událo. Čeho se ti lidé báli? Stane se to znovu? Svět ví, že budoucnost patří k technice a program mnou navržený počítačem, který by zpracovával veškeré informace hostů a personálů UK, tím, že by nezatěžovali správce univerzity různými požadavky rezervacemi studijních prostorů a inventární seznam odběratelů klíčů a různé záznamy nazvané naším zaměstnancem tzv. metodikou. Tím by se odstranila sešitománie, která zastiňuje recepci a obtěžování profesorů. A úspora našich lesů… A to vše bylo zamítnuto Šturmem z důvodu a negramotnosti recepčního personálu… S odstupem času dnes vidím žalostné důsledky Havlovy polistopadové politiky… Nejsem v žádné straně. Strany mě nezajímají. Říkám pravdu tomu, kdo o ní má zájem, i když je někdy nepříjemná…
Přál jsem si dobýt zdařilé a schopné pracovníky, aby byli těmi nejlepšími. Říká se o mě, že mám velmi zvláštní talent, umím naštvat lidi a přitom včera jsem patřil k nejnadanějším i nejzlopověstnějším postavám této doby… Možná, že vzbuzuji strach, ale mě se nikdo bát nemusí…, stačí, že se bojím sám sebe… Nezaměstnanost a inflace národ pokořila, rozvířila všechnu špínu a to přináší nenávist k demokracii, rasizmus a touhu po silném vůdci… A přitom já už jsem dávno prohrál, ale snažím se to nepřiznat…
Chápejte správně, že se již tento systém musí zhroutit díky plánovanému systému…, čím bude systém horší, tím líp pro šedou totalitu. Sami dobře víte, že lidé bez prostředků, nezaměstnaní a cikáni, jsou ochotní jít za kýmkoliv, jen aby zase zvládl pořádek…, vždyť tenhle národ si nikdy nepomohl sám a čeká až ho někdo zachrání…Vážení, nyní se budeme zabývat otázkou, která by nás měla všechny zajímat… Mým pracovním problémem. Dovoluji si Vás oslovit pane exministře, vzhledem k tomu, že znáte mojí situaci. V současné době se jedná o velmi závažnou situaci na mém pracovišti, které mi bylo Vaší přímluvou přiděleno.
Po příchodu na zdejší pracoviště jsem se pomalu, ale rychle začal seznamovat s náplní práce, která je poměrně velkého rozsahu. Po nějakém čase jsem zjistil, že na tomto pracovišti, které mi bylo prezentováno jako nejlepší v celé bezpečnostní agentuře, jsem zjistil, že pracují lidé, kteří sice možná vědí co a jak zde vykonávat, ale jejich chování a vystupování neodpovídá požadavkům akademické půdy. Abych Vás zasvětil do situace, která panuje už delší dobu i před mým příchodem spočívá v tom, že toto středisko vede bývalý důstojník československé armády, v současné době komunista, který zavedl vojenské metody na UK. Stále žije v domnění, že zaměstnanci jsou vojáčci, kteří výhradně bez logického uvažování plní rozkazy. Složení svého týmu si vybírá nastupující zaměstnance na snížené debility, které může ovládat, ovlivňovat a svým způsobem vydírat v tom smyslu, že pokud nebudou řídit se jeho pokyny a dle jeho představ, zde nemohou pracovat. Příklad: Pokud dotyčná osoba nechce odpracovat pouze tolik kolik určuje fond pracovní doby, tak jim sdělí že takového pracovníka nepotřebuje s tím, aby si hledal něco jiného. Dále pak se rozepisují služby… Vedení předloží formulář se jmény všech zaměstnanců v recepci, aby si napsali své požadavky a potom rozepisuje jak se Šturmovi to hodí. Tento trik s požadavky je založen na principu „Já si to rozepíšu, jak potřebuju“, protože Šturm sám má mnoho aktivit, chov slepci, králíků, sběrné suroviny, zahrádkářské aktivity a zastupitelstvím KSČM a vedlejší zaměstnání, to co provozuje… Nemohu pochopit, jak je v současné době možné, že starobní důchodce v 65-ti letech, může při dnešní vysoké nezaměstnanosti, může mít několik pracovních poměrů a ještě ve vedoucí funkci má pravomoce, komunista důchodce rozhoduje o lidech, kteří nemohou získat práci… Vzhledem k tomu, že se jedná o směný provoz, který má svá specifika, která zde nejsou dodržována. Výhrady byť některých zaměstnanců jsou naprosto ignorována… Při pohledu na rozpis služeb zjistíte, že po čtyřiadvaceti hodinových službách má po této službě následovat dvoudenní volno.
Navrhoval jsem pracovní dobu dlouhý a krátký týden což používá hodně společností, restaurace, bary a hotely. Ale bylo to zavrhnuto Šturmem, neboť měl udělenou výjimku, s tím, že dojíždí mimo Prahu, přestože dělá pouze osm až deset služeb měsíčně… Ostatní výjimku mají zakázanou, ale v případě, že chybí personál, tak je v podstatě dostanou nařízený, jinak je jim vyhrožováno, že kvůli nim nebude zajištěná služba. Jsou zde i takoví vychytralí kašpárci, kteří si určí služby… Šturm Ján, jako příslušník maďar-slovenské národnosti si drží zaměstnance téže národnosti, vojáka z povolání v jeho důchodovém věku, který má stále zaměstnání a v případě výpadku mu Šturm drží pozici v recepci, který je vedený v rozpisu pouze jemu vyhovující tři až čtyři směny. Které si sám určí hlavně o svátcích. Tím samozřejmě naruší rozpis služeb. Celá tato situace má podtext, proč si toto vše může vedoucí Ján Šturm dovolit. Po dobu déle jak 6-ti let, kde zde šéfuje si zde vytvořil neotřesitelnou pozici, která spočívá v tom ,že zdejší správce budovy Jan Jelínek si klade majiteli bezpečnostní agentury Transfin podmínku, že pokud odvolá vedoucího penzistu Jána Šturma, takže vyhlásí výběrové řízení… Toto není výmysl ani smyšlenka, to jsou slova samotného majite Rzouna, který je sám bezradný, protože i kdyby chtěl, tak vedoucího Šturmafírera - Šturma penzistu odvolá, protože nechce riskovat ztrátu několika objektů UK. Současná smlouva je napsaná na skutečném majiteli pana Krále, který přenechal firmu Transfin bývalému vrátnému p. Rzounovi, který je vedený, jako jednatel za firmu Transfin, proto můžete očekávat od jednatele, že se bude chovat jako naprogramovaný aparát… Otázka je… Kdo zkázu založil… UK bude díky Rzounům ostudou. Píši jen to, co vidím… Budoucnost patří Rzounům, kteří neumějí jednat s lidmi, nemají obchodního ducha a jejich vzorec chování a myšlení je už tak nízko, že jeho silné výrazy mi připomíná debata hluchých a slepých hospodských žvanilů. Pravda je mnohdy zlá a přesto se musí vyslovit. Možná že by bylo na místě shromáždit jednatele se svými kumpány zeptat se jich komu prospělo mé přeložení na horší post…
Nyní bych se zabýval otázkou člověka působící psychologicky nejen na své zaměstnance, ale i nadřízené. Můžeme zmanipulovat člověka psychologii k uskutečnění vlastních záměrů? Začneme s pokusem…, pan Ján Šturm, jakoby vedoucí vytváří takovou atmosféru, aby na oko byl hodný, vstřícný, aby nikdo nevládl, nebyl pánem, otrokem, prostě svoboda a rovnost pro všechny, muž se sociálním cítěním... Je to radost slyšet teplý melodický hlas… Není to tak, zatím vším se skrývá vlastní prospěch a ponižování kolegů… Dokáže svým psychologickým vzděláním manipulovat i ostatním personálem, který pod něj nespadá, aby hlásili na jeho podřízené prohřešky, kterých se dopouští a mohli v případě se dopustit. Vzhledem k tomu, že i proti mně byla několikrát uměle vytvořená nenávist né ani snad kvůli rasové nesnášenlivosti, ale jsem prostě zvláštní povaha je těžko pochopitelná, která má zvláštní duševní sílu, která se vymyká logickému chápání…, jsem zatížený na pečlivou osobní hygienu, čisté prádlo a oděvy, kde mi toto vše bylo v zaměstnání umožněno – včetně zdravotních důvodů a zlepšení mého zdravotního stavu. Nikdy jak se domnívám nebylo velkých připomínek a nikdy se mnou z pracovních důvodů nebylo vedeno žádné kárné řízení. Omlouvám se, vlastně bylo, ale toto řízení bylo vyvoláno díky tomu, že jsem byl vyzván Rzounem abych zajistil „ že jsem tak chytrej Quintík“, což jsem vyřešil vlastním způsobem, protože mi nebyly vyhrazeny podmínky, jak mám postupovat. Můj postup byl pak tvrdě posouzen. Jednal jsem za firmu bez razítka a představte si ono mi to prošlo… Ale žádného podvodu a zneužití jsem se nedopustil. Nedávno došlo k velké výměně názorů mezi mnou a vedoucím Šturma, protože jsem situací byl donucen říci to, co už jsem v sobě dlouho potlačoval. Šturm však oprávněnou kritiku neuznal a v momentě, kdy pochopil že svoje slova myslím vážně a nadále už nebudu dle něho Kašpárkovat, příkladně neudělám 27 dvanácti hodinových směn dle jeho potřeby, zaujal takové stanovisko, že se mě nějakým taktickým způsobem zbaví v tom smyslu, že využije svojí praxi moskevskou školu, výměnou na jiné horší pracoviště firmy, které už nebude odpovídat tomu, které jak jsem se již zmínil mému zdravotnímu stavu… Proto z těchto důvodů jsem byl přidělen na pracoviště, kde jsem byl až dosud. Tušil jsem, že tato výměna přijde dříve nebo později, ale nepříjemná shoda okolností tomu nahrála a využili situace a byl jsem přemístěn na jiné pracoviště což prý odpovídá zákoníku práce s tím, že bylo kalkulováno, že až tato situace nastane, že toto nabízené místo budu nucen odmítnout a tím pádem bude se mnou rozvázán pracovní poměr. Na celé této záležitosti mě mrzí to, že tento konflikt se ve své podstatě netýkal pracovních záležitostí ani mezi svými kolegy, ale vedoucím menzy, bývalá myčka nádobí, kterou jsem byl bezdůvodně nařčen, že jsem ji údajně nepředal došlou poštu, kterou jí nikdy nepředáváme. Moje chování bylo možná neadekvátní, ale bylo umocněno dlouhodobou vzájemnou nenáklonností, která nikdy ničím nevyvrcholila, pouze jsme se tolerovali. Bohužel se stalo, což mě bohužel mrzí, ale taková pracovní záležitost se v celé společnosti stává. Kdyby zde panovala normální atmosféra a vedoucím by nebyl Šturm smýšlející v jiné době a odhodil by tankistickou beranici, byla by zde atmosféra zcela jiná. Šturm si totiž neuvědomuje, že válka skončila, že boj s imperialismem skončil, že doba pokročila a že zdejší situace vyžaduje úplně jiný přístup k jednání. Jak ze strany zaměstnanců, tak ke všem kteří zde pracují, vzdělávají se i ostatním návštěvníkům univerzity. Nutit až 70-ti letého důchodce a zabezpečovat chod sekurity a knihu hostů je zcela směšné. Politika Šturma je taková, aby zde nenastoupil člověk, který by se mu vyrovnal natož, aby Šturma převýšil. Jeden takový zaměstnanec, který se mu svým vzděláním může přiblížit zde pracuje již 3roky, ale ten s nim po celou tuto dobu bojuje, ale bohužel je osamocen a kdyby ho do jisté míry nepotřeboval – chod hotelu dávno by se ho zbavil, přestože pracovně nemá šanci tohoto pracovníka dohonit. Pokus tady byl, bylo mu nabídnuto místo vedoucího objektu. On to však nepřijal, protože nerad ustupuje hrubému násilí. Je potřeba s tímto člověkem Šturmem něco udělat, protože není možné, aby kvůli němu nebylo možné dát pracovišti, to, co jí náleží a tj., vysoká úroveň zaměstnanců inteligence, estetický vzhled, reprezentativních osob… a ne starců s obrovským pivním břichem, pleší a rohem na hlavě, umaštění a nekultivovaní, kteří samozřejmě nejsou schopni vzhledem k svému věku v tomto prostředí orientovat a většinou se ztratí… Protože zde nevykonávají práci, která jejím při nástupu prezentována a měla by spočívat v hlídání a vydávání klíčů, ale ve skutečnosti zde suplují profesionální recepční službu, která by měla být na vysoké úrovni, ale také dle toho honorována. Tuto práci sice vykonáváme, ale platy zde jsou na minimální mzdě, což samozřejmě nemohu zmínit ani napadnout. Ale svým způsobem je výhoda pro klienta, kterého pracujeme. Ale je to samozřejmě podivné, že se dají takto zneužívat legálně zaměstnanci. Celá tato úloha spočívá že je Šturm bez názoru zaměstnanců ochoten přijímat jakoukoliv práci navíc za stejnou mzdu. K čemuž jak se domnívám nemá žádné oprávnění. Toto by mělo být řešeno mezi klientem a majitelem bezpečnostní agentury a práce navíc, která nebyla sjednána by měla být honorována.
Vím, že s mým osudem jste seznámen, a myslím, že i mé příjmení vystihuje moje cíle a pokud se prokáže, že moje slova, která jsem zde uvedl, jsou možná chaotická, ale pravdivá, by mi umožnila návrat k mé oblíbené práci do prostředí, které může obohatit moje další vzdělání a zdokonalování, protože opět dokážu hostům a studentům, kteří mě pokládají otázky, že jejich problémy vyřeším…, aniž by ještě se namáhali… Z čeho mě Rzounek obviňuje? Že dokážu v recepci sdělit studentovi ve které seminárce začíná přednáška aniž by položil otázku… Ano, jsem profesionál a jasnovidec, nekuřák a nepiják, čistotný a voním… Za tu dobu, jsem se naučil číst myšlenky druhých… Ale neovládám lidi… A protože znám lidské myšlenky, musím být přemístěn na nejhorší pracoviště. V takovém prostředí, kde mám pracovat a zkazit si mládí je možná zajímavá myšlenka, ale tam již nebudu v takovém rozkvětu a styku s lidmi, kteří mi nahrazovali studentský život na který jsem neměl právo. Od narození žiji na území Kocourkova, kde naděje již neplatí…, kde neexistuje jistota a všichni se dusí inflací… Znám obavy z touhy lidí v tomto státě…, jejich potlačený strach proudí do mé duše. Myslím si, že budoucnost sirotka, jako jsem já a nějaké vdovy, kteří jsou opuštění v tomto bláznivém světě…, myslíte, že toužili po takovém životě? Ne! Ze všech očí křičí otázka, co s námi bude? Jestli Vám mluvím z duše, prosím, dejte znamení… Jste moje poslední naděje vrátit vše tam, kde jsem díky Vám začal, byla by to pro mě velká satisfakce… Protože jsem se nedopustil žádného závažného prohřešku a celý život živořím jako žebrák u cesty…, spekulanti a podvodníci prosperují a žijí v přepychu, já bych se raději viděl v elegantní recepci… Kdybych uvedl co procházelo za těžké průšvihy a sprosťárny – služby v recepci lidem alkoholikům, bezdomovcům, smraďochům, které si pan doktor Ján Šturm pěstoval a ochraňoval a jeho hlavní notorický alkoholik – bezdomovec Černý tzv. čistič, který se svojí vulgaritou s pomocí Šturmem vystrnadili inteligentní civilní zaměstnance. Přestože hosté a profesoři se báli přijít k pultu a situace byla neúnosná, pod tlakem zaměstnanců byli nuceni tyto kreatury pan Šturm dát k dispozici firmě.
To co jsem si s těmito potácejícími bez budoucnosti vlkodlakami vytrpěl a co se mi nyní přisuzuje, jsem proti tomu jehňátko… Pro odlehčení celé záležitosti Vám uvedu příklad chování kreatur… Šturm říká: Karle, jdi si ostříhat nehty, Karel si nehty ostříhal, ale protože nemá nůžky vezme si velké nůžky kancelářské a málem si ustřihne prst. Když se vrátí a sedne si za recepci na židli, teče mu nudle u nosu, Šturm mu řekne: Karle, běž si tu nudli utřít. A tak Karel si zuje boty a recepce je zamořená a přesto se Šturm holébá , když Karel nastoupil, takže ruce měl špinavý od hnoje, tak ho naučil Šturm mejt, ale pak si je nestříhal, další abonent Milan Černý, potřeboval živit alkohol a zklidnit nenávist. Pokud nedostal najíst a pivo, začala nenávist a padali odpovědi studentce: „vem si žebřík krávo, místo aby jí slušně poslal do patra humanitních studií.. Profesorky z toho psychopata měli hrůzu s ním jít také do garáže… A mohl bych pokračovat v jeho dalších výrazech k ostatním profesorům, hostům typu: „Co tady ta kurva profesorka stojí“ a ta se raději otočila, jako že nic neslyšela…
Při stížnostech se tyto události díky Šturmovi zamlžili s tím, že už myšáci budou hodní a že bude vše v pořádku. Tím pádem kreatury zjistili, že jsou neohrožitelní… A takový typy má Šturm nejradši, protože si hraje na vychovatele, čímž možná vychovatelem je, ale musí začínat vychovávat chovance v jiném věku a né chlapa po padesátce…. A takovou nenávist a bezmocnost může zneužít kterýkoliv demagog… Jedno je jisté, že pro takové nešťastníky to byla strašná doba čekání, než je někdo vyhodil a zároveň je tím i vysvobodil…

Děkuji Vám všem za pozornost
Tisknu Vám ruku Váš upřímný Jeníček


p.s.

…Čestně prohlašuji, že jsem měl zájem na zkvalitnění uniforem zaměstnanců, co by odpovídalo reprezentaci hodné Univerzity Karlovy, kdy jsem měl svého osobního krejčího, který byl ochoten za minimální částku je vyrobit s přispěním nás zaměstnanců firmy Transfin. Uniformy co nosí Transfin pochází s první světové války… Můj názor zní, aby v budoucnosti nedocházelo k perzekuci a diskriminaci zaměstnanců, měl by se změnit zákoník práce, který by nahradil současný zákoník, který upozorňuje, kdy a v kolik má přijít zaměstnanec se správnou pletí a stylem. A aby nedocházelo k takové situaci, která není jen jednoho zaměstnance s předváděním Rzouna, navrhuji, aby byl vydán zákon, zákon o vydávání živnostenských listů s lustračním osvědčením. Tím by se zamezila kurvologie a snížila by se míra korupce. Zavedl bych zákon o starobním důchodu v tom smyslu, že pokud penzista pobírá starobní důchod, vojenskou rentu a zaměstnanecký plat, tak ať si penzista užívá svého důchodu a pracovní místa, která zastává by měli uvolnit mladším. Jako zaměstnanci státních správ, kteří pobírají rentu, starobní důchod a ten strašný kapitalistický plat a ještě si vymáhají další práva na postech vedoucí a rozhodují o osudech lidí… Přestože zákon nehovoří o diskriminaci nositelů černých vlasů a tělesně postižených osob a nejen vzhledem k tělesnému omezení jež způsobuje, ale rovněž kvůli předsudkům, požadujícím socialní smrt, která předchází smrti fyzické.


Josef Rzounek SBS Transfin IČ 71099298 jednatel
602347271

t.č.nová registrace už má strach
SBS TRANSFIN s.r.o., IČ 27392376
Pracoviště: SBS TRANSFIN s.r.o. - 002, Sokolovská č.p. 810/304, Vysočany, 190 00 Praha 9 Praha okr. Hlavní město Praha
Komu se hlásit: Dr. Josef Rzounek, tel.: +420 602 347 271
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovní úvazek: Plný
Minimální stupeň vzdělání: Základní + praktická škola
Pracovní poměr: od 1.11.2007
Vhodné pro: Osoby zdravé i se zdravotním postižením (OZP)
Poznámka k volnému místu: Kontakt:p.Rzounek Josef Dr., tel.: 602 347 271 PO až ČTV - 8,00 do 15,00 hod. na výše uvedené adrese Pracoviště: Praha 1 UK ul. Celetná PD: PD: denní- 06- 18hod., noční - 18 - 06 hod. Požadujeme: výpis z RT a zdravotní průkaz, práce z PC