Tiskové zprávy
A Kluby ČR: Zpráva Agentury podporovaného zaměstnávání Akluby ČR
Hlavním cílem projektu Phare 2003 s názvem „Podpora a obnova klíčových kompetencí včetně speciálního poradenství a vzdělávacích programů“ realizovaném obecně prospěšnou společností A kluby ČR je reintegrace skupin obyvatel ohrožených sociálním vyloučením nebo marginalizací zpět do společnosti.
V současnosti počet zaregistrovaných uživatelů v Agentuře podporovaného zaměstnávání čítá 132 osob včetně uživatelů, kteří nejsou pravidelnými návštěvníky. Přičemž z tohoto celkového počtu je zaměstnaných 45 osob. V rámci jednorázových kontaktů je podpořeno průměrně 20 osob týdně.
Cílovou skupinu tvoří lidé, kteří následkem nemoci či závislosti nebo vlivem obtížné životní situace ztratili zaměstnání a tím jsou ohroženi sociálním vyloučením, tedy sociálně marginalizované osoby. K obnově klíčových kompetencí a sociální autonomie slouží sociální poradenství a kontaktní práce s cílem vyhledat a účinně navázat kontakt s cílovou skupinou. Možnost doplnit si vědomosti mají uživatelé ve vzdělávacích aktivitách. Jednou z nich je tzv. skupinové setkání - Job Klub a dále PC Kurzy, které jsou zakončeny osvědčením. V současné době probíhá druhé kolo PC kurzů.
Filozofií či posláním organizace je podporovat nezávislost. Mnoha lidem určitá počáteční pomoc umožní znovu nabýt nezávislosti a následně si ji udržet bez jakékoliv další pomoci. Proto je nutné respektovat rozdíly, respektovat lidi jako jednotlivce a směřovat k zajištění jejich důstojnosti, individuality, práv a odpovědnosti. Ve stejné situaci lidé volí na základě vlastních zkušeností, potřeb a preferencí odlišné cesty a způsoby řešení. Všichni nemusí mít nutně stejné vlastnosti, potřeby nebo preference.
Plného začlenění lidí sociálně znevýhodněných do společnosti může být dosaženo jedině na základě rovnoprávnosti a možnosti svobodně rozhodovat o svém životě. Naše činnost směřuje k tomu, aby lidé v obtížné sociální situaci nebyli na základě svého znevýhodnění marginalizováni, a aby nebyli omezeny jejich možnosti volby. Z podstaty poskytovaných služeb vyplývá, že základním principem je využívání běžných zdrojů - a to jak osobních, tak i společenských - např. úřady práce, běžné základní školy, firmy na otevřeném pracovním trhu atd.
Vycházíme z představy, že každý člověk je jedinečný ve svých potřebách i možnostech. Proto nelze předem stanovit, jaký typ pomoci bude potřebovat, jaké jsou jeho možnosti cíle, co v životě dokáže. Pomocí projektu se snažíme překonat mýty a diskriminaci sociálně znevýhodněných osob. Naše stanovisko je pozitivní - vycházíme z toho, co člověk potenciálně může dokázat, nikoliv z jeho omezení. Pro každého člověka připravujeme individuální program. Služby přizpůsobujeme lidem, nikoli naopak. Naše činnost je postavena na osobní a individuální pomoci lidem.
Všechny služby jsou poskytovány zdarma.
V současnosti počet zaregistrovaných uživatelů v Agentuře podporovaného zaměstnávání čítá 132 osob včetně uživatelů, kteří nejsou pravidelnými návštěvníky. Přičemž z tohoto celkového počtu je zaměstnaných 45 osob. V rámci jednorázových kontaktů je podpořeno průměrně 20 osob týdně.
Cílovou skupinu tvoří lidé, kteří následkem nemoci či závislosti nebo vlivem obtížné životní situace ztratili zaměstnání a tím jsou ohroženi sociálním vyloučením, tedy sociálně marginalizované osoby. K obnově klíčových kompetencí a sociální autonomie slouží sociální poradenství a kontaktní práce s cílem vyhledat a účinně navázat kontakt s cílovou skupinou. Možnost doplnit si vědomosti mají uživatelé ve vzdělávacích aktivitách. Jednou z nich je tzv. skupinové setkání - Job Klub a dále PC Kurzy, které jsou zakončeny osvědčením. V současné době probíhá druhé kolo PC kurzů.
Filozofií či posláním organizace je podporovat nezávislost. Mnoha lidem určitá počáteční pomoc umožní znovu nabýt nezávislosti a následně si ji udržet bez jakékoliv další pomoci. Proto je nutné respektovat rozdíly, respektovat lidi jako jednotlivce a směřovat k zajištění jejich důstojnosti, individuality, práv a odpovědnosti. Ve stejné situaci lidé volí na základě vlastních zkušeností, potřeb a preferencí odlišné cesty a způsoby řešení. Všichni nemusí mít nutně stejné vlastnosti, potřeby nebo preference.
Plného začlenění lidí sociálně znevýhodněných do společnosti může být dosaženo jedině na základě rovnoprávnosti a možnosti svobodně rozhodovat o svém životě. Naše činnost směřuje k tomu, aby lidé v obtížné sociální situaci nebyli na základě svého znevýhodnění marginalizováni, a aby nebyli omezeny jejich možnosti volby. Z podstaty poskytovaných služeb vyplývá, že základním principem je využívání běžných zdrojů - a to jak osobních, tak i společenských - např. úřady práce, běžné základní školy, firmy na otevřeném pracovním trhu atd.
Vycházíme z představy, že každý člověk je jedinečný ve svých potřebách i možnostech. Proto nelze předem stanovit, jaký typ pomoci bude potřebovat, jaké jsou jeho možnosti cíle, co v životě dokáže. Pomocí projektu se snažíme překonat mýty a diskriminaci sociálně znevýhodněných osob. Naše stanovisko je pozitivní - vycházíme z toho, co člověk potenciálně může dokázat, nikoliv z jeho omezení. Pro každého člověka připravujeme individuální program. Služby přizpůsobujeme lidem, nikoli naopak. Naše činnost je postavena na osobní a individuální pomoci lidem.
Všechny služby jsou poskytovány zdarma.
Online diskuse
Redakce Ekolistu vítá čtenářské názory, komentáře a postřehy. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se ale zároveň zavazujete dodržovat pravidla diskuse. V případě porušení si redakce vyhrazuje právo smazat diskusní příspěvěk
